Сегодня каждый руководитель знаком с услугами агентства по подбору и найму персонала, которое не просто осуществляет подбор персонала, экономит ваше время, но и дает гарантии. Фирма по подбору осуществляет найм персонала на любую должность, в любую сферу деятельности в короткие сроки и в любом удобном вам количестве, к тому же обращаясь к услугам агентства, вы получаете еще и гарантию найма профессионалов. Агентство заключает с вами договор на оказание услуг подбора и поиска персонала, при этом к договору имеется приложение, в котором отраженны ваши данные и пожелания относительно заказа на подбор и поиск.
Подбор и поиск персонала осуществляется на основании накопленной и имеющейся базы соискателей, сотрудник агентства всего лишь проводит параллель между поданными вами требованиями и данными, отраженными в анкете, резюме соискателя. Затем соискатели обнаруженных требований проходят собеседование с сотрудниками агентства, в то время как вы уже изучаете данные анкеты, резюме. После того как вы осуществили отбор на основании предоставленных резюме, подбор персонала продолжается дальше либо назначается собеседование с выбранным кандидатом, кандидатами.
Собеседование – это довольно новый процесс для российского руководителя, а потому не все знают правила и требования правильного проведения собеседования: на какие данные необходимо обратить внимание в анкете, во внешнем виде соискателя, в профессиональных данных, какие дополнительные и основные вопросы есть необходимость задать, как следует вести себя на собеседовании и на какие черты поведения необходимо обратить внимание в кандидате. Этот список довольно велик, но запомнить и знать его весь не возможно – вам помогут сотрудники агентства, которые не просто научат вас как правильно себя вести на собеседовании, но окажут ознакомительные услуги относительно правильной оценки персонала. Процедура собеседования может проходить в присутствии сотрудника агентства по подбору персонала, или же вы сами самостоятельно проводите собеседование, после которого и происходит окончательный вариант оценки. Именно по результатам этой оценки происходит либо дополнительный подбор, поиск либо найм персонала.
Агентство по выбору и подбору персонала гарантирует вам не только подбор профессионалов – благодаря первоначальной работе подбора и поиска персонала, вы значительно экономите свое время, так как сотрудники агентства предоставляют вашему вниманию лишь те резюме, которые отвечают вашим пожеланиям и требованиям.
Еще не оценили